MATEMÁTICA

IMPORTANCIA Y APLICACIÓN DE LAS CÓNICAS

CONCEPTO DE CÓNICAS

Una superficie cónica de revolución es la superficie engendrada por una recta, llamada generatriz, que gira alrededor de otra fija, llamada eje, a la que corta en un punto. El punto de corte se llama vértice.
Una cónica es la curva que se obtiene como intersección de una superficie cónica con un plano.
Podemos obtener cinco cónicas distintas:

I Si el plano secante es perpendicular al eje de la superficie cónica y no pasa por el vértice, la intersección es una CIRCUNFERENCIA.

II Si el plano secante es oblicuo al eje de la superficie cónica, corta a todas sus generatrices y no pasa por el vértice, la intersección es una curva cerrada que recibe el nombre de ELIPSE.

III Si el plano secante es paralelo al eje de la superficie cónica, la intersección de denomina HIPERBOLA, y es una curva que consta de dos partes, una en cada una de las hojas de la superficies cónica.

IV Si el plano secante es oblicuo al eje y paralelo a una generatriz, la intersección es una curva abierta denominada PARABOLA.

V Si el plano secante pasa por el vértice, la cónica se llama degenerada y puede ser un punto, una recta o un par de rectas concurrentes, según que el plano secante tenga menos, igual o más inclinación que las generatrices.

Historia

El matemático griego Apolonio (262-190 A.C.) de Perga (antigua ciudad del Asia Menor) fue el primero en estudiar detalladamente las curvas cónicas.

Apolonio descubrió que las cónicas se podían clasificar en tres tipos: elipses, hipérbolas y parábolas. Se le recuerda como "el gran geómetra".

Su obra fundamental son ocho famosos libros sobre las secciones cónicas.
Apolonio demostró que las curvas cónicas tienen muchas propiedades interesantes.

Una manera sencilla de resumir la importancia de las curvas cónicas es mencionar los nombres de los principales personajes cuyo trabajo ha estado relacionado con las cónicas: Apolonio, Arquímedes, Kepler, Descartes y Newton.

Ahora

¿Cuál es el motivo principal de que las secciones cónicas ocupen un lugar tan importante entre todas las posibles curvas?


Muchos años más tarde se comprobó que las órbitas de los planetas y las trayectorias de los cuerpos pesados son curvas de este tipo.

Pero esto no es todo.

Ø La importancia fundamental de las cónicas reside en el aparato sensitivo del hombre mismo.

Ø Su capacidad de percepción depende principalmente del ojo.

Ø El hombre es, ante todo, una criatura que mira.
y los rayos luminosos que penetran en el ojo o que de él parten en dirección contraria para construir la visión forman un cono (según las leyes de refracción y convergencia de una lente biconvexa).

Toda imagen de la realidad óptica, toda perspectiva, toda proyección, se presenta bajo forma de una sección cónica. Por tanto, no es exagerado calificar a nuestro mundo como "mundo de las secciones cónicas".


Las curvas cónicas son importantes en astronomía,en aerodinámica y en su aplicabilidad industrial.

Las cónicas poseen curiosas e interesantes propiedades por las que resultan sumamente útiles en la naturaleza, la ciencia, la técnica o el arte.

ejemplos


En el cálculo de trayectoria de objetos.

• La trayectoria de una bala
  
• Las luces de los autos y las linternas. Básicamente es como las antenas parabólicas, pero funcionan al revés, o sea, la emisión de luz se produce en el foco de la parábolas.
• En la fabricación de lentes.

Su importancia es enorme ya que nos permite describir, estudiar, predecir y construir en un montón de situaciones..

esperando que sea de gran utilidad para todos gracias.

comentareo

bueno espero que toda esta informacion sea leida no solo porque son palabra pues son claves para que veas la vida con otro rumbo un rumbo que te ayudara a crecer como persona graciassssssssssssssssssss

ADMINISTRACCIÓN

Administración

Como consecuencia de la crisis económica mundial, el mercado laboral ha sufrido un gran cambio.

Antes de la crisis, el principal reto de los empleadores consistía en encontrar el mejor talento y retenerlo.

Hoy, sucede lo contrario, consiste en reducir planillas para mantener los márgenes y mantener aquellos que solamente agreguen valor al negocio.

Parte de ello se debe a que formamos parte de un mundo laboral competitivo, donde los más preparados y concientes de su fortaleza y arias de oportunidad, serán quienes tengan mayores posibilidades de ser contratados por la empresa y crecer en sus carreras.
En busca del éxito laboral

Cada año miles de jóvenes egresan de sus carreras y salen en busca de oportunidades de empleo.

Pocos son los que consiguen un empleo en el área y empresa que realmente les apasiona, la mayoría no consigue el trabajo de sus sueños o sencillamente no consigue trabajo por periodos largos de tiempo.

Por ello vale responder las dos preguntas siguientes:

1.-¿Que es lo que las compañías buscan en los jóvenes recién egresados?

2.-¿Como hacemos para demostrar que contamos con esas competencias y que somos los mas idóneos para el puesto?

Primera respuesta:

En nuestra experiencia como consultora global, afirmamos que la organización busca competencias orientadas a logros competencias que agreguen valor a la empresa a través de logros en términos de crecimiento en ventas, reducción de costos, solución de problemas, manejos de proyectos, mejoras de procesos. Se necesita desarrollar esas potencias para ser empleables, es decir tener más fortalezas y ventajas competitivas para ofrecer al mundo laboral frente a otros jóvenes recién egresados. Cuando uno es competente, es más viable encontrar un nuevo empleo.

Es importante entender que nosotros debemos ser responsables de manejar nuestra propia empleabilidad
Competencias que se buscan en jóvenes talentos:
planeamiento- no es lograr resultados sin la investigación previa, fijación de objetivos, establecimientos de estrategias y planes de control.
liderazgo- esta competencia no se refiere únicamente a liderar personas, liderar es manejar proyectos, gestionar recursos y comprometer e involucrar personas sin necesidad que te reporten directamente.
Pro actividad-las empresas quieren ejecutivos que hagan que las cosas ocurran, no personas que estén esperando que les digan que hacer, que contrariamente propongan mejoras en forma constante.

Orientación y resultado – fijación y búsquedas de metas desafiantes por encima de los estándares, orientados a números o solución de problemas, capaces de obtener una visión global de los objetivos de la organización.

Flexibilidad- los jóvenes se adaptan rápidamente y son mucho menos reacios a los cambios en el entorno.

Inclusive, llegan a disfrutar y los perciben como retos desafiantes.

Segunda respuesta

¿Como hacemos para demostrar que contamos con esas competencias y que somos los mas idóneos para el puesto?

Les pongo un ejemplo que se adapta mas a la realidad del día a día, piensen por un momento que son una marca de shampoo y están en la góndola de un supermercado.

Llega un comprador y esta por decidir por que shampoo comprar. Si dejamos de lado que el factor uso, nunca a comprado un shampoo antes, ¿Cuál seria su decisión?

En realidad son varias la primera es la recomendación, es decir alguien le recomendó que use esa marca. La segunda seria precio, que tan asequible es para mi , la tercera es probable mente sea el envase , como se vende ese producto por si solo y la cuarta sea , la promoción, que tan publicidad ha hecho el vendedor de la marca.

Lo mismo pasa con nosotros mismos, cuando pasamos por un proceso de selección, tenemos que ser conciente cuales son nuestras ventajas competitivas en ese proceso y saberlas explotar.

Si son más buenas en marketing, en recursos humanos, en manufacturas, en sistemas o en artes. Entonces vendamos esa ventaja al empleador.

El tiene que comprarnos, y para ello tiene que estar convencido que eres idóneo para el puesto.

Superación personal

Utilizar canales adecuados para trasmitir mensajes.
Comprender que con buena comunicación el empleado/a lograra entender su papel dentro de la unidad de trabajo y se motivara para realizar mejor su trabajo.

Escuchar los intereses de todos.

Aprender aceptar nuevas ideas y recomendaciones

La eficacia de un grupo depende de cuan satisfactoria sea la comunicación

La existencia de un buen flujo de información e ideas disminuye el surgimiento de problemas
Mantener a los empleados informado acerca de decisiones y acciones que toma la administración crea en los individuos un sentido de pertenencia y mucha motivación.

La comunicación efectiva es un componente esencial del éxito organizacional por lo que notan solo el administrador debe colaborar para mantener el mismo, sino todo los miembros de la unidad de trabajo

3p y 3c

Seis factores clave determinan la productividad

desempeño de los equipos de trabajo:

• el propósito
• el proceso
• la participación
• la confianza
• la comunicación
• el compromiso

El propósito -tener claramente las metas, los objetivos de un equipo de trabajo ¿sin un propósito claro el equipo básicamente no existe?
El proceso -significa tener procedimientos bien definidos para tomar decisiones. Resolver problemas y cumplir con las tareas asignadas.
Un proceso claro brinda orden y consistencia.
La participación- permite utilizar las habilidades y capacidades individuales para ayudar al equipo y tener éxito.
La confianza- seguridad con los demás en el cumplimiento de las responsabilidades individuales ,implica conocer las habilidades destrezas de cada uno para poder utilizarlas al máximo. En el momento oportuno
La comunicación -es la facilidad con que los miembros pueden expresarse clara y honestamente con los demás. Sin la presencia o el temor por agendas escondidas. Sin pensar que lo que dicen pueden utilizar en su contra. Estimula la cooperación mutua. Promueve el mejoramiento permanente y ayuda aprevenir y resolver conflictos.
El compromiso -es el deseo de aceptar responsabilidad y de llevarlas a cabo oportunamente, desarrolla la credibilidad en el equipo y en sus metas, el equipo es el dueño en una situación.
El compromiso -Tomar las medidas para mejorar su desempeño .

Un gran ejemplo de superacion personal es las vida de nick vujicic como el apesar de no tener brasoz y piernas sigue adelante y no se rinde ni se acompleja por no poder ser como los demas al contrario ,nos demuestra con esto que nosotros aunque estemos completo no damos lo mejor de nosotros para ser unas grandes personas de axito este video se que te hara refleccionar como a mi lo hizo.

LA ALEGRIA

La alegría de saber vivir



Por Víctor Vich



Vivir sin alegría es vegetar.


La alegría es vida misma, es la naturaleza fundamental y proyectiva de la vida, su razón de ser; es el factor que te da una importancia, fuerza y trascendencia positiva en el vivir.





La alegría es la condición vertebral para que el ser humano “respire” con cadencia y ritmo, con armonía .la alegría es energía pura , viva ; si no se tiene energía, vives muerto te falta alegría , sin alegría no vives realmente , solo existes.



La alegría es la parte básica de la textura de la persona humana positiva, quiero decir, que el gran valor del hombre es interior, intrínseco, lo que no quiere decir……… que lo material, las personas y las circunstancias del exterior lo alegren, lo refuercen.





Generalmente, es parte de la naturaleza, se nace con ella, lo que tampoco excluye su adquisición en el transcurrir de la vida y sus acontecimientos.


En otras palabras y en resumen, la alegría nace por también se hace es impresionante el esplendor especial que adquiere una persona si es alegre, su acogida en el mundo es irrebatible, su “dar” abre puertas, cautivas corazones y derriba obstáculos .





El que no es alegre es en la practica un mendigo , tiene muy poco o nada que dar. El alegre en cambio, tiene su alforja llena, una arrebatadora influencia en el medio por donde transita, porque es fuente de transformación y de crecimiento para muchas personas. La gran carta mágica, no hay duda, es la alegría.



Me permitió decirte por consiguiente, que la alegría tiene pues, una fuerza misteriosa, rompe esquemas, ilumina, trasmite vida y da color. es una suerte de rio caudaloso que arrasa con todo lo negativo. ¡Qué diferente seria el mundo si sus habitantes fueran más alegres! Seriamos protagonistas y espectadores de “la gran fiesta de la vida”.



La alegría crea, produce, ama; la alegría transforma; vivifica y enriquece; la alegría seca lagrimas y acaba las penas; la alegría comprende, tolera y perdona. Su envergadura es inconmensurable y cuando emana genuinamente del interior de las personas, sitúa en esta en una dimensión sensacional.



Frente a las palmarias ventajas de esta maravilla que se llama alegría, es inexplicable que sigan existiendo tantas personas amargas, conflictivas, problemáticas que crean su propio infierno.” Como que soy solo viejo en años”, quiero invitarte a participar de las ventajas inigualables de la alegría que es la más potente vitamina para todos. La gran clave de ayer, hoy y siempre es la alegría. Su efecto general un estado de trascendencia que lo que atañe a la persona misma, le brinda nada menos que salud física, mental y espiritual. Además es increíble como la alegría te consigue por ejemplo, trabajo amistades, amores…
¡No es fabulosa? La alegría alimenta tu aliento, no te permite retroceder: es impulsora la alegría huye de la oscuridad y se inclina en forma franca a la luz, a la imaginación creadora, también hacia esa ilusión que” te hace ver diamantes”…….te hace vivir con mayúscula y te sigue invitando para la próxima vez¿ que maravilla1 la sintonía pletórica del signo + es solo propia de la alegría , y como en verdad todo el universo es un permanente misterio y regalo , el lenguaje de la alegría resulta ser un gran decodificador.



Con la preciosa potencia de la alegría, consideramos dejar atrás el sufrimiento, la maledicencia, el estrés negativo, nuestra poca digestión a las desilusiones , los odios, las envidias tan bajas, nuestra falta de fe , conviene así mismo dejar atrás l tan maligna desesperanza y derrotismo y envolvámonos con el éxtasis de la alegría victoriosa porqué os corresponde ser grandes. Sacudámonos de lo pequeño y negativos pensamientos que nos hacen creer en esa negativa generalización que dice “la vida nos arrastra”, pretendiendo justificarnos tapándonos en verdad nuestra incompetencias



¡ALEGRIA, ALEGRIA BEBAMOS DE SU VASO TODO LOS DIAS!

Se Feliz

EXITO

Superación personaL
E n nuestras vidas el éxito y el magnetismo solo lograremos mediante el esfuerzo, la voluntad y una postura positiva ante todas las cosas de la vida, aprendiendo tan solo a sacar lo positivo de nuestra experiencia del pasado, del presente y viendo el futuro de forma optimista.

En definitivamente la voluntad debe estar muy por encima de la negación y permitir que la fe gane el esceptismo.

Los grandes resortes de nuestro futuro y de nuestro éxito está únicamente y exclusivamente en nuestro esfuerzo, nuestra confianza, nuestra fe, nuestro trabajo interior, nuestra voluntad nuestra energía.

No podemos esperar conseguir el éxito en nuestras vidas permaneciendo inmóviles, pasivos, esperando que se nos regalen las cosas o que los demás nos solucionen nuestros problemas.

Debemos mantenernos fuertes y luchar por alcanzar nuestras mentas u objetivos que nos tracemos haciendo uso de nuestra voluntad y nuestro valor estando siempre dispuesto a vencer.

A través de la meditación deberemos descubrir de donde nace nuestro mal, ese mal que nos hace pensar en forma negativa, pues que es la única forma de sanar nuestro pensamiento y consecuentemente nuestra acción.

Para desprendernos de nuestro pensamiento negativo podemos recurrir a nuestra fuerza de voluntad luchando contra ellos; tratando de darnos cuenta en cada momento de que si estamos pensando en forma negativa debemos inmediatamente desterrar de nuestra mente ese pensamiento y cambiarlo por uno positivo .por ejemplo:” me han despedido del trabajo pero estoy convencido de que voy a encontrar uno mejor”; “tengo miedo pero soy capaz por mi mismo de hacerlo desaparecer de mi mente “; etc.

También la autosugestión sería un buen método para cambiar nuestros pensamientos negativos por positivos repitiendo afirmaciones que compensen esa negatividad.

Mediante la autosugestión estamos utilizando un gran poder para introducir ideas positivas para que estas nos ayuden desde nuestros inconscientes y así de esta forma estamos ayudando a combatir preferente de los estados de ansiedad, depresión, estrés, baja autoestima, etc.

Se trata pues que cada día del año memoricemos y repitamos mentalmente, cuantas veces mejor , una formación y de esta forma acabaremos por introducir deliberadamente la idea o mensaje repetido en el inconsciente y así convertiremos en positivos todos nuestros condicionamientos negativos.